近幾年來各類網(wǎng)絡(luò)公司如同雨后春筍一般發(fā)展壯大，作為后期之秀,，這些公司往往規(guī)模不大,，職員普遍年輕,，氣氛輕松活躍，自由寬敞的開放式辦公空間成為了他們的首選,，屏風(fēng)工作位越來越少,，開放辦公室真的比屏風(fēng)工作位好嗎？

事實上，屏風(fēng)工作位擁有很強的實用性,；屏風(fēng)可以減少工作中的相互干擾,，讓員工擁有自己工作和私人相對獨立的空間；要知道人在嘈雜開放的環(huán)境當(dāng)中很難高度集中注意力,，有了屏風(fēng),，這一問題便能大大緩解。

深圳屏風(fēng)卡位可與各種抽屜,、辦公柜自由搭配,，從而節(jié)約占用空間，每個員工都有自己的存放空間,，不看不知道,，其實可收納的空間很可觀。也許你會反駁：開放工作位能大大促進同事間的協(xié)作,，縮短溝通路徑,。事實上，現(xiàn)實生活中,，人與人之間如果想保持和諧相處,，需要保持一定的空間距離。距離產(chǎn)生美,，如果靠得太近,，容易給彼此造成威脅感，反而激化了辦公室內(nèi)的爭端,，這種現(xiàn)象在心理學(xué)上叫作“空間侵犯”,。

再讓我們回頭看看開放辦公室，真的像想象中的那么完美嗎,？

首先是不夠隱私,。一些公司因盲目追求辦公室的自由開放，隔音,、隔斷設(shè)施少,，噪音、人流走動都影響著辦公的高效運行,。有時甚至管理層辦公室也被釋放到同一個空間,，導(dǎo)致與客戶洽談、與下屬溝通都變得不便,。其次,，開放空間條理性有待提高，進而影響管理層的決斷和員工們的執(zhí)行力,。

因此建議,，如果公司資金充足,，且不是創(chuàng)意類企業(yè)，還是選擇屏風(fēng)工作位更為高效,，畢竟新潮和實用相比,，還是后更為重要。

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